X , Y, Z et Vous ?

(Last Updated On: 2 juin 2016)

Le management intergénérationnel en action

 

Avec l’allongement de la durée de vie et les départs en retraite reportés…dans les entreprises et les équipes, 3 générations et bientôt 4 seront amenées à travailler ensemble

Imaginez-vous travaillant avec votre mère et votre grand-mère …avec votre fils ou votre petit fils… Peut-être pas simple, ni pour vous, ni pour eux, ni pour votre manager… Chacun a sa vision du monde, son référentiel, sa façon d’être au travail, sa relation à l’autorité…

Alors comment faire travailler ensemble ces équipes et créer les conditions d’une coopération générationnelle efficace dans un climat relationnel positif ?

Des enjeux…et des défis !

Pour les enjeux, la pérennité d’une entreprise passe par la préservation de la principale richesse : ses savoirs et savoirs faire, ses secrets de fabrication, ses tours de mains,  les connaissances et les compétences des collaborateurs …
Enjeu 1 :  S’assurer de la transmission de ces savoirs et l’intégration des nouvelles connaissances pour que l’entreprise soit toujours performante et compétitive.

Enjeu 2 : la solidité et la cohésion des équipes. Des petites frictions aux conflits, les « différences générationnelles » non ou mal gérées dans une équipe et c’est tout le climat de travail qui peut être impacté avec démotivation, absentéisme, et turn over à la clé alors que l’intelligence collective peut être un formidable moteur de développement.

Enjeu 3 :  Attirer les talents, intégrer les jeunes collaborateurs qui constitueront les équipes de demain, favoriser l’engagement des générations Y et des générations Z  à venir ! Proposer et mettre en place des conditions de travail attractives où chacun puisse trouver sa place et un avenir professionnel dans le respect des différences.
Soyons clair : le frein essentiel à la coopération intergénérationnelle tient à nos préjugés, à nos représentations et à nos certitudes.

X Y Z et Vous ? est une vraie question pour les équipes, les managers et les dirigeants…

Anticipez ! Contactez-nous pour une conférence ou un atelier sur le management intergénérationnel et faites de cette diversité, un atout différentiel et un facteur de réussite de votre organisation ! (NGL)

Eric MASCARO

Consultant IPRP hygiène & sécurité

Formateur en Prévention des Risques Professionnels

www.jemconsulting.fr

Tél : 07.61.43.69.29

 

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